Gerente de Fazenda

Responsabilidades

• Planejar e supervisionar atividades diárias da fazenda.
• Gerir a equipe de campo (contratações, treinamentos, acompanhamento).
• Controlar custos (insumos, manutenção, mão de obra) e elaborar relatórios.
• Garantir produtividade agrícola e/ou pecuária conforme metas definidas.
• Supervisionar compras de insumos e vendas de produção.
• Zelar pelo cumprimento de normas ambientais, trabalhistas e de segurança.
• Representar a fazenda em negociações e perante órgãos reguladores.

Formação e Conhecimentos Técnicos

Desejável graduação em Agronomia, Medicina Veterinária ou áreas correlatas, técnico Agrícola ou Zootecnia (mínimo).

Conhecimentos:

• Gestão de pecuária (gado de corte e/ou leiteiro, dependendo do foco da fazenda).
• Cultivo agrícola (soja, milho, eucalipto, etc., conforme atividade da fazenda).
• Noções de mecanização agrícola e manutenção preventiva de máquinas e implementos.
• Controle de custos e indicadores de produção.
• Normas ambientais, de segurança e de bem-estar animal.

Requisitos

• Experiência prévia em gestão de equipes rurais (mínimo 3 a 5 anos).
• Histórico de resultados em produtividade (ex.: aumento de arrobas/ha, melhoria na taxa de prenhez, incremento no rendimento agrícola).
• Vivência em negociação com fornecedores, compradores e prestadores de serviços.
• Experiência com uso de tecnologia no campo (softwares de gestão, GPS agrícola, drones, aplicativos de controle de rebanho, etc.) é um diferencial.

Habilidades e Competências

• Liderança prática: capacidade de organizar, motivar e treinar a equipe no dia a dia.
• Visão de dono: senso de responsabilidade com os resultados e cuidado com patrimônio da fazenda.
• Planejamento e organização: habilidade em montar cronogramas de plantio, colheita, vacinação, manutenção de maquinário e escalas de trabalho.
• Capacidade de decisão: resolver problemas de forma ágil, mesmo em situações de pressão.
• Comunicação clara: orientar equipes, reportar resultados ao proprietário e manter boa relação com parceiros externos.
• Disciplina e ética: compromisso com a integridade financeira e operacional.